EXTERNALISATION DES PAIES
Nos savoirs-faires :
Notre outil de gestion de la paie est entièrement collaboratif et nous permet de vous proposer des tarifs de production des bulletins de paie compétitifs et un accès illimité à vos données sociales.
- Formalités liées à l’entrée et à la sortie du personnel
- Réalisation des adhésions et affiliations aux caisses lors des créations de société
- Assistance au choix de la caisse d’affiliation, définit la CCN et le code APE (secteur d’activité de l’entreprise) associés à l’activité
- Etablissement du bulletin de paie
- Etablissement des déclarations sociales (DSN, déclarations d’embauche, …)
- Édition et contrôle des tableaux de charges sociales, calcule des reversements de cotisations (taxe d’apprentissage, …) aux organismes concernés (URSSAF, Caisses de retraite, CRAM…)
- Renseignement et envoie des bordereaux de cotisation éventuellement accompagnés du télé règlement
- Suivi des demandes IJSS et gère les demandes IJSS Prévoyance
- Télédéclaration et télérèglement des déclarations sociales
- Gestion des arrêts de travail, des accidents du travail…
Pourquoi externaliser ?
La forte complexification de la paie chaque année et l’évolution exponentielle de la législation sociale contraignent les entrepreneurs à des démarches de plus en plus longues et nombreuses.
C’est la raison pour laquelle nous disposons d’un service social composé de spécialistes dédiés à législation sociale et à la paie. Nos collaborateurs sont ainsi à-même de vous accompagner dans toutes vos démarches sociales. Ils géreront pour vous les étapes liées à l’embauche et à la sortie d’un salarié et auront à cœur de vous proposer une mission sociale complète.